Obtener lo mejor de la leche es sólo una de nuestras misiones.

Misión corporativa

Como cooperativa, nuestro objetivo es actuar en beneficio de los miembros de la misma y obtener un precio competitivo por la leche, pues solo así podremos garantizar nuestra autonomía y los puestos de trabajo de nuestra empresa.

Orientación por objetivos

Trabajamos fijándonos objetivos en todos los departamentos y controlamos periódicamente que se alcancen los mismos.

Ética y sostenibilidad

Respetamos los derechos humanos y los derechos laborales. Nuestras prácticas de empresa se basan en valores como la integridad, la honestidad y el trato justo. Cumplir la normativa legal es algo que damos por sentado y nos regimos siempre por el principio de igualdad que impide cualquier tipo de discriminación. En nuestra empresa actuamos enérgicamente contra cualquier forma de corrupción. Nuestros actos se orientan por el principio rector de la sostenibilidad. Los pilares en los que se basa nuestra gestión empresarial son la sostenibilidad económica, la sostenibilidad social y la sostenibilidad medioambiental, arraigado por igual en todos los niveles y ámbitos de la empresa. El éxito económico, la protección preventiva del medio ambiente y las capacidades sociales son para nosotros los factores clave de una actividad económica responsable.

Orientación al cliente

Satisfacer a nuestros clientes y cubrir sus necesidades es nuestra máxima prioridad. Por eso, siempre suministramos a nuestros clientes productos de máxima calidad y colaboramos estrechamente con ellos, ofreciéndoles las mejores soluciones.

Orientación a la calidad, la seguridad alimentaria y los riesgos

Elaboramos productos de consumo humano y animal de máxima calidad y seguridad de forma sostenible. Por eso, sometemos todo el proceso de producción a estrictos criterios de calidad e higiene, evitando posibles riesgos y comprometiéndonos a cumplir toda la legislación vigente.

Orientación a los empleados

Damos gran valor a nuestros empleados. Los motivamos y promovemos su desarrollo, pero también les exigimos. Todos y cada uno de ellos son importantes, igual que todas y cada una de las tareas que desempeñan. Todos nosotros nos comprometemos a lograr de forma conjunta los objetivos de la empresa. Por eso, es fundamental crear un clima de colaboración marcado por el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades. Respetamos el derecho a participar en sindicatos y órganos de representación de trabajadores. Los cargos directivos se rigen por el principio de puertas abiertas para poder responder de forma adecuada a las preguntas, sugerencias, críticas o problemas que les planteen sus empleados.

Política energética

Nuestro objetivo es aumentar un 5 % la eficiencia energética en la elaboración de nuestros productos lácteos en los próximos tres años (2018-2020), cumpliendo la normativa vigente al respecto y demás normas relevantes en materia energética. Asimismo, promovemos la adquisición de productos y servicios energéticamente eficientes para mejorar el consumo de energía, siempre y cuando sea razonable desde el punto de vista económico, poniendo a disposición de los interesados la información y los recursos necesarios.

Política medioambiental

Nos comprometemos a garantizar un uso eficiente y respetuoso de los recursos naturales en todas las fases de producción. Para ello, adoptamos medidas entre las que se encuentran la reducción de residuos, vertidos y emisiones, la optimización medioambiental de los sistemas de producción y la mejora del bienestar social y económico de los miembros de nuestra cooperativa.