A sikerünk kulcsa

A Molkerei Ammerland sikertörténete nem lenne lehetséges munkavállalói nélkül. Együtt vállaljuk a felelősséget, hogy társaságunk a kitűzött vállalati célokat elérje és a további fenntartható fejlődést előmozdítsa.

Ammerland-Család

Nagy jelentőséget tulajdonítunk a családi vállalati kultúrának, amely lapos hierarchiát és nyitott ajtókat jelent. Egy megbízható munkahely, amely az egyéni képzési és továbbképzési lehetőségeket, valamint a személyzeti vezetés, ami az élet különböző szakaszaiban felmerülő igényeket szem előtt tartva hozzájárul ahhoz, hogy munkatársaink jól érezzék magukat nálunk.

Íratlan szabályok írásba foglalása

Lemondunk a mesterséges adalékokról, de az etikai alapelvekről nem, mivel a közös értékek és az etikus magatartás különösen fontosak számunkra, mint társasági vállalkozás. Ez nemcsak a kollégáinkkal folytatott mindennapi együttműködésre érvényes, hanem minden érdekelt félre is, legyen az ügyfél, beszállító, hatóság vagy nem kormányzati szervezet. Így normáinkat és értékeinket egy olyan magatartási kódexbe összesítettük, amely ugyanakkor minden üzleti döntés és minden tevékenységünk alapja.

Code of conduct